茅台技开公司召开2026年科技创新工作会 锚定 “十五五” 开局，以科创赋能高质量发展

近日，贵州茅台酒厂（集团）技术开发有限公司（以下简称 “茅台技开公司”）组织召开2026年科技创新工作会，全面部署年度及 “十五五” 开局阶段科技创新重点任务，明确以更高站位、更实举措推动公司科创工作迈上新台阶、实现新突破。

会议指出，2026年是 “十五五” 规划开局起步之年，也是公司 “基础管理年”，科技创新作为引领发展的第一动力，是破解发展瓶颈、提升核心竞争力的关键引擎。公司上下必须深刻把握科技创新的战略意义，将其摆在发展全局的核心位置，以科技创新驱动产业升级、管理提效、人才强企，为茅台集团高质量发展贡献技开力量。

会议对 2026 年科技创新工作提出明确要求：

一是提高政治站位、深化思想认识。坚持以科技创新引领发展，把思想和行动统一到集团战略部署上来，强化创新意识、责任意识，以 “基础管理年” 为抓手，夯实科创工作根基，推动创新理念融入生产经营全流程。

二是聚焦核心任务、坚持精准发力。重点推进四大突破：推动 “一体化” 创新实现新突破，统筹技术研发、生产应用、市场转化协同发力；推动平台建设实现新提升，建强用好现有科创载体，提升技术支撑能力；推动技术攻关实现新协同，聚焦包装材料、工艺优化、数字化转型等核心领域，联合产学研力量开展关键技术攻坚；推动人才队伍实现新优化，完善引育留用机制，打造一支高素质、专业化的科创人才梯队。

三是健全工作体系、强化支撑保障。构建全流程、全方位的科创服务保障体系，深化产学研用深度融合，加速科技成果从实验室走向生产线、转化为市场竞争力，切实将创新优势转化为发展优势和竞争优势，为公司打造国内一流烟酒及食品饮料包装一体化服务商提供坚实科技支撑。

下一步，茅台技开公司将以此次会议为契机，锚定目标、真抓实干，全面落实各项科创部署，以科技创新激活发展新动能，奋力开创 “十五五” 高质量发展新局面。